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MICHAEL BAKER, CHRP

Directeur, Services intégrés

Après avoir obtenu un baccalauréat en commerce (coopératif) de l’Université Memorial de Terre Neuve en 1992, Michael Baker a exercé des fonctions assorties de responsabilités croissantes au sein du gouvernement de Terre Neuve et Labrador avant d’entrer au service du C-TNLOHE en 2002.

Il a exercé ses compétences à titre d’analyste de la gestion à la Cour provinciale de Terre Neuve et Labrador, d’analyste des politiques, de la planification et de la recherche ainsi que de gestionnaire des services publics et de l’administration à la Newfoundland Medical Care Commission de même que de gestionnaire des ressources humaines au ministère de la Santé et des Services communautaires.

Il a occupé divers rôles à le C-TNLOHE, notamment celui de gestionnaire des ressources humaines, de gestionnaire des services de soutien et de directeur de l’administration et des retombées industrielles. Il occupe le poste de directeur, Retombées industrielles, depuis janvier 2018.

M. Baker a obtenu le titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) des Conseillers en ressources humaines agréés de Terre Neuve et Labrador, et il est membre du conseil de cette organisation à titre de trésorier.

Il a grandi à Grand Bank, à Terre Neuve et Labrador, et réside à Kilbride avec sa femme et ses deux filles.