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Blog 2016

Le C-TNLOHE donne en retour
Lesley Rideout, agente des communications

20 décembre 2016

La supervision des activités de l’industrie pétrolière et gazière extracôtière dans la région Canada Terre Neuve et Labrador requiert toute l’attention de près de 90 professionnels dévoués ici à St. John’s. Cette année a été très chargée pour nous, mais notre personnel a quand même trouvé le temps de redonner à la collectivité.

Reflecting on what we’ve accomplished in 2016, it makes me proud to be part of an organization whose employees are energetic, caring, helpful and generous. Throughout the year, our fundraising initiatives enabled us to make contributions to the:

  • la Fondation canadienne du cancer du sein;
  • la Community Food Sharing Association;
  • la journée Déli‑Don de Dairy Queen;
  • la Fondation des maladies du cœur du Canada;
  • Heavenly Creatures;
  • l’appel de la Croix‑Rouge pour les incendies en Alberta;
  • les Manoirs Ronald McDonald;
  • les ressources pour les familles des militaires de la Légion royale canadienne;
  • l’association des familles monoparentales de Terre‑Neuve‑et‑Labrador;
  • la SPCA,

De plus, notre personnel a donné de son temps à des associations de parents d’élèves, à des équipes sportives d’enfants, à des écoles du dimanche, et à des groupes de guides, de louveteaux et de scouts. Collectivement, certains membres de notre personnel ont perdu plus de 500 livres grâce à Weight Watchers et leur leader, un employé du C-TNLOHE, a remporté le titre de Leader de l’année.

Du temps a également été consacré à des groupes communautaires et à des écoles pour les sensibiliser à ce que nous faisons et préciser nos rôles et responsabilités. Le personnel a contribué à l’organisation de conférences et a participé à des visites d’étudiants afin de contribuer à l’inspiration et à l’éducation de ces derniers. À titre de professionnels dévoués, nos employés sont actifs au sein de leurs organisations professionnelles au niveau local et national et participent de façon continue à des possibilités de perfectionnement professionnel.

Nos employés ont un grand sens de la communauté et sont fiers de leur travail d’organisme de réglementation. Les valeurs fondamentales que nous partageons se manifestent dans nos vies professionnelles et personnelles et constituent le tissu même de notre identité.

Toute l’équipe du C-TNLOHE se joint à moi pour vous souhaiter un très joyeux Noël et une bonne année empreinte de joie et de sécurité.

Blog 2016

DateUpdate
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2016-04-04Publication du premier plan stratégique 2016 2021 par l’Office